Sabeco đề xuất tăng quỹ lương cho lãnh đạo lên 4,66 tỷ đồng

Hội đồng quản trị doanh nghiệp yêu cầu tăng quỹ tiền lương bổng năm nay cho ban lãnh đạo lên 4,66 tỷ, cao hơn 660 triệu đồng so có năm ngoái.

sabeco de xuat tang quy luong cho lanh dao len 4,66 ty dong hinh anh 1

Tổng doanh nghiệp cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) vừa mở bán tài liệu trình đại hội cổ đông bất thường lần thứ 2, chuẩn bị tổ chức vào đầu tháng 8 tới đây.

Theo đây, Hội đồng quản trị doanh nghiệp yêu cầu tăng quỹ tiền lương bổng năm nay cho ban lãnh đạo lên 4,66 tỷ đồng, cao hơn 660 triệu đồng so có năm ngoái. Do số lượng thành viên kiêm nhiệm tăng lên 6 người nên quỹ thù lao cũng tăng gần gấp đôi năm ngoái. Bù lại, tiền thưởng giảm từ mức 1 tỷ xuống còn 583 triệu đồng.

Công ty đặt mục tiêu lợi nhuận chưa bán năm nay đạt 4.856 tỷ đồng, tăng hơn 1.900 tỷ so có thời điểm đầu năm. Dự kiến mật độ chia cổ tức sẽ tăng lên mức 35%, tương ứng hơn 2.244 tỷ đồng từ nguồn lợi nhuận chưa bán một vài năm trước.

Tại đại hội lần này, doanh nghiệp cũng xin ý kiến cổ đông thông qua việc miễn nhiệm Thành viên HĐQT Lê Hồng Xanh và Trưởng Ban kiểm soát Đồng Việt Trung do nghỉ hưu theo chế độ, đồng thời bầu bổ sung 2 địa điểm này.

Trước thềm đại hội cổ đông bất thường, doanh nghiệp đã một vàih tân người được uỷ quyền quản lý phần vốn nhà nước theo chọn lọc của Bộ Công Thương. Theo đây, từ ngày 1/7, ông Lê Hồng Xanh chuyển 22% cổ phần nắm giữ trước đây sang cho ông Võ Thanh Hà – Chủ tịch HĐQT. Tỷ lệ cổ phần nắm giữ của người đứng đầu Sabeco được nâng lên 45,59%, tương ứng hơn 292,3 triệu cổ phiếu.

Căn hộ SunWah Pearl là dự án được đầu tư và thi công bởi tập đoàn Sunwah Group nổi tiếng của Hồng Kông có hơn 50 năm thi công và phát triển và 100 % vốn đầu tư từ nước ngoài. Dự án căn hộ SunWah Pearl có vị. Xem thêm tài liệu http://canhosunwahpearl.edu.vn/gia-va-phuong-thuc-thanh-toan-can-ho-sunwah-pearl/

Tìm hiểu thêm https://giakhanhland.vn/cho-thue-can-ho-binh-thanh/

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *